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HR Bussiness Partner
Principales responsabilidades
Aliado estratégico de las unidades académicas/administrativas asignadas, con la finalidad de alinear los valores y la planificación estratégica con el desempeño de las personas, liderando los procesos de desarrollo organizacional en temas de selección, gestión de desempeño, gestión de clima, formación y capacitación y sucesión, entre otros.
Estudios:
• Master of Science in Work Psychology, The University of Sheffield
• Psicología, Pontificia Universidad Católica de Chile
Anexo:
1997